公司举行2020年上半年新员工入职座谈会

为帮助新员工尽快熟悉环境、融入公司，同时深入了解新员工的思想和工作状况，7月30日上午，公司组织召开2020年上半年新员工入职座谈会。会议由公司李新杰副总主持，公司领导班子及有关部门负责人、19名新入职员工共同参加。
座谈会上，新入职员工逐一进行了自我介绍，敞开心扉，畅所欲言。在认真听取新员工的发言后，公司领导班子成员分别送上寄语，鼓励大家尽快转变角色，加强学习，服从组织安排，团结协作，将廉洁自律谨记于心，时刻坚守“红线”不能越，更好地为公司发展服务。
韦哲智董事长做总结性发言，他强调，今年是国家“十三五”规划收官之年，也是公司全面提升的关键之年。当前，公司正处在改革转型的重大机遇期和实现目标战略的重大加速期，需要一批忠诚于公司、有事业心和责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会，快速成长，努力成为公司的中坚力量。
会上，他还分享了三个关键词：“不忘初心”，就是要保持进取之心，主动适应新环境的变化，培育独立、坚韧的个性和性格；在专业上不断地学习、积累，要勇于展示自己的能力和风采，踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起；遵从公司的各项规章制度，尊重领导与同事，积极融入公司的发展中。“敢于担当”，就是要坚定正确的政治方向和人生方向，走好人生之路，不断提升自身精神境界和人生感悟，确保人生道路上没有污点；坚持知行合一、脚踏实地，在各个岗位中摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验；坚持“守土有责”，增加责任意识，在工作中自我修行、在担当中放大格局、在实干中锻炼本事。“提升自我”，就是要紧紧盯住自己的目标，立足本职岗位，踏踏实实做事情；团结协作，加强与周边新同事的沟通和交流，培养自己的团队合作意识；强化日常学习，勤思考、勤实践、勤创佳绩；牢固树立高度自觉的大局意识，用长远的眼光看问题，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。（黄毅婷）

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