任前谈话“廉提醒” 把好履职“起步关”
——市城投集团开展中层管理人员试用期满转正任职前廉政谈话

　　7月15日，市城投集团召开新提任中层管理干部任前谈话及廉政谈话会。集团党委书记、董事长尚斌，党委委员、纪委书记梁贤德参加。

　　
　　尚斌对新提任中层管理人员提出三点要求：一要坚定政治立场，做政治上的“明白人”。要深刻认识到政治立场的重要性，时刻保持清醒的头脑，坚定站稳正确政治立场，坚决做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。二要勤勉履职尽责，做干事创业的“领头人”。要树立强烈的责任意识和担当意识，牢记职责使命，加强团结协作，凡事要以事业为重，大事讲原则、小事讲风格，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，齐心协力去谋事、干事、成事。三要主动接受监督，做心中有纪的“老实人”。要严格遵守国家法律法规和党内法规制度，增强组织观念和大局意识，严格执行请示报告制度等组织规定，树立正确的价值观和事业观，算好人生“七笔账”，经得起诱惑、抵得住侵蚀，尽心竭力履好职尽好责。

　　梁贤德对新提任中层管理人员进行廉政谈话。他希望转正后的每一名中层管理干部做到在思想上重视法规，不抱侥幸心理；在行动上遵纪守法，规范履职用权；在精神上淡泊名利，杜绝非分之想。
　　近年来，开展任前谈话及廉政谈话是市城投集团干部选拔任用程序中的一个重要环节，也是对干部进行教育监督的一项重要措施，通过任前谈话提醒，把好履职起步关，进一步增强新任职干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。(纪检监察室）